Aktualitások
ÚJRA MEETUP - CMC JELÖLTEK ELŐADÁSAI
2025.03.04.
Folytatjuk MeetUp sorozatunkat az idei CMC minősítés előadásaival, melyre IDE KATTINTVA tudtok bekapcsolódni.
2025. március 20.
| Időpont | CMC jelölt | Előadás címe, rövid összefoglalója |
| 16.00 | CSOVCSICS Kitti | Hogyan befolyásolja az önismeret a döntéseinket és a kommunikációnkat? Miért fontos az önismeret a vezetési tanácsadás területén? Előadásomban ezeket a kérdéseket vizsgálom, és törekszem egy átfogó képet összerakni arról, hogyan segítheti az önismeret a tanácsadókat a helyzetértékelésben, az ügyfelekkel való interakciókban és saját jóllétük megteremtésében. |
| 16.45 | Marhefka István Rudolf | Középiskolás programozócsapatoknak szóló mentorprogram tapasztalatai 6 év távlatából A Dusza Árpád Programozóműhely 2019 óta zajlik. 5 hónapig ipari mentorokkal, középiskolás csapatok saját projektjeiket valósítják meg. Kihívás fenntartani a rendhagyó formát és mentorokat találni. Az előadásban a 6 év tapasztalatait osztom meg. |
| 17.30 | BÁCSI László Balázs | A LEGO története, az építőjátékok pozitív hatásai a gyerekek és a felnőttek esetén Az előadás rövid, de átfogó történeti áttekintést ad a LEGO márkanév mögött megbújó termékről és ismerteti azon gyerekekre és felnőttekre gyakorolt pozitív hatásokat, amelyek a kreatív építési élményből adódnak. |
| 18.15 | ERDÉLYI Erzsébet | A sikeres változás módszertan ( John Kotter) alkalmazása a gyakorlatban Minden vállalatnak szüksége van fejlődésre, amit fejlesztési projektek keretében végeznek. Minél nagyobb a szükséges változás, annál gyakrabban előfordul, hogy nem lesz sikeres, még ha nem is vezet nagy, kijavíthatatlan kudarchoz. A változás sikerességéhez vezető útról szól az 8 Steps of Successful Change módszertan. A változás vezetője a menedzsment és dolgozói elvárások kereszttüzébe kerül, amik sokszor egymásnak ellentmondó elvârások. A menedzsment üzleti ígéretekről szól, tervekről meg becslésekről, a változás vezetése pedig kommunikációról, jövőképről és emberek, csapatok bevonásáról. |
2025.03.27.
| Időpont | CMC jelölt | Előadás címe, rövid összefoglalója |
| 16.00 | KOLOSSA Péter Közszolgálati CMC jelölt | Mire költöttünk el 33 ezer milliárdot? Avagy miért érdemes értékelni a fejlesztési programokat Miért értékeljük a fejlesztési programokat? Mi ennek a háttere, hagyománya? |
| 16.45 | SZEBENI Tamás Zoltán | Már a nosztalgia sem a régi Bemutatom a tapasztalataimat, melyek az analóg világból a digitális világba való váltáskor hatással voltak rám, és magára a jelen kor társadalmára. Igyekszem megválaszolni, hogy jelenleg milyen szociális és mentális digitális problémáink vannak? A jövő generációja milyen problémákkal fog szembesülni? |
| 17.30 | BAKA István Péter | Fejlesztéspolitikai tanácsadói módszertan változó környezetben Előadásomban részletesen bemutatom és ismertetem, hogy a fejlesztéspolitikai tanácsadási módszertanunkban milyen elvek, megoldások mentén támogatjuk ügyfeleinket |
| 18.15 | VÉGH József | Az információ proaktív kezelése csökkenti a stresszt Az előadás során szó lesz az információ különböző definícióiról és szerepéről a projektmenedzsmentben, bemutatok egy több lépéses információkezelési folyamatot, valamint egy stresszmodellt, és azt, hogyan alkalmazható mindez a stressz csökkentésére és a hatékonyság növelésére. |
BÍZUNK BENNE VELÜNK TARTASZ MOST IS!!
MEGALAKULT A VTMSZ NEXT!!
2024.11.13.
Megalakult a Fiatal Tanácsadók Tagozata, fő célként meghatározva a vezetési tanácsadó szakma népszerűsítését és a CMC minősítés megismertetését, propagálását a fiatal tanácsadók körében.
Ha fiatal tanácsadó vagy, van kedved és időd, csatlakozz te is!!
Csatlakozási feltétel: VTMSZ egyéni tagság (jelentkezési lap IDE KATTINTVA érhető el).
Gratulálunk a tagozat megalakulásához és jó munkát kívánunk!
GYERE ÉS CSATLAKOZZ HA FIATAL TANÁCSADÓ VAGY!
2024.06.18.
MIÉRT JÓ, HA TE IS BELÉPSZ?
Fiatal tanácsadó közösséget építünk, pont úgy, ahogy ez a négy szó kifejezi: épül, mert most fogtunk bele - legyél te is alapító tag! Fiatal tanácsadó - hisz kifejezetten a pályájuk elején járó tanácsadókra számítunk. Közösség, mert az elsődleges cél egy olyan közösség építése, amiben ti jól érzitek magatokat, és kapcsolatotokat építhettek a más cégeknél dolgozó kollégáitokkal, hogy meg tudjátok beszélni a titeket érintő legaktuálisabb témákat.
MI IDŐSEBBEK HOGYAN TÁMOGATUNK TITEKET?
Szívesen mesélünk arról, hogy mik a szövetségünk aktuális kérdései. Belépésetekkel pedig ti is teljes jogú taggá váltok, vagyis a szavazásra bocsátott kérdésekről egyenrangúként szavazhattok, beleszólhattok a döntésekbe. Szívesen vesszük, ha bekapcsolódtok a szövetség munkájába, úgy is, hogy ti találjátok ki, mivel szeretnétek foglalkozni.
MIÉRT CSINÁLJUK MINDEZT?
Hisszük, hogy a tanácsadói szakma rendkívül érdekes, és szeretnénk, ha tudnánk segíteni a fejlődésben, és lehetőséget adhatnánk nektek arra, hogy később ti is tudjatok segíteni azoknak, akik a tanácsadás iránt érdeklődnek.
Belépési feltételek:
- felsőfokú végzettség;
- legalább 1 éves vezetési tanácsadói gyakorlat (a vezetési tanácsadói tapasztalatszerzés szempontjából legfontosabb projektek bemutatásával, referencia megadásával);
- egy ajánló VTMSZ tag;
- a VTMSZ Etikai Kódexének elfogadása
- legalább évi 600 órában végzett vezetési tanácsadási tevékenység.
- tagsági díj megfizetése, ami 2024. évben 8500Ft.
Tagság megtartás feltétele:
- Az éves tagdíj megfizetése, továbbá
- Minden évben nyilatkozat arról, hogy a tanácsadó
- az előző évben a VTMSZ Etikai Kódexében foglaltak betartásával végezte vezetési tanácsadói tevékenységét
- az előző évben legalább 600 órában végzett vezetési tanácsadási tevékenységet.
A csatlakozáshoz kérjük töltsd ki JELENTKEZÉSI LAP-unkat és küldd meg az office@vtmsz.hu e-mail címre!
Az esetleg felmerülő kérdésekben készséggel állunk rendelkezésre, írj az office@vtmsz.hu-ra vagy hívd a +36 20 922 5300 telefonszámot!
CMC VÉDJEGY
2019.03.25.
Immáron hivatalosan is védjegyzetté vált a CMC, a Szellemi Tulajdon Nemzeti Hivatala a mai napon védjegyként lajstromozta és a lajstromozást meghirdeti a Szabadalmi Közlöny és Védjegyértesítőben.
